Academia de valores

Academia de Valores

Academia de Valores

O que é a Academia de Valores

A Academia de Valores é um ambiente de descobertas, aprendizado e autoconhecimento, baseado na transmissão de conhecimentos e sabedoria por educadores que vivenciam em suas vidas os valores que compartilham com os participantes.

 

Público-Alvo

• Empresas que desejam promover o desenvolvimento humano e organizacional a partir da Educação em Valores.
• Líderes que têm como objetivo desenvolver suas competências de liderança com base em valores sólidos.
• Pessoas que desejam se autoconhecer e se autodesenvolver com base em valores.

 

Atividades

• Desenvolvimento de atividades, com a alta direção propondo ações específicas conectadas a todas as atividades e práticas propostas, sustentando e desenvolvendo toda a atmosfera empresarial; ampliando a consciência das pessoas para a descoberta e prática dos seus verdadeiros valores alinhando-os aos valores estratégicos e promovendo de forma consistente o fortalecimento da cultura organizacional.
• Estruturação de escolas com pilares para cada valor estratégico contendo programas específicos para o seu desenvolvimento.
• Estruturação de escola exclusiva para o desenvolvimento de líderes com base no aprendizado e vivência dos valores.
• Desenvolvimento de atividades que buscam promover o autoconhecimento e o autodesenvolvimento a partir da Educação em Valores.

 

Resultados Esperados

• Promoção do autoconhecimento e autodesenvolvimento sustentados pela ampliação da consciência nas pessoas e nas organizações.
• Alinhamento dos valores das pessoas aos valores estratégicos.
• Alinhamento de atitudes e comportamentos alinhados aos valores desejados pelas pessoas e pelas organizações.
• Adequação da tomada de decisões com base nos valores declarados pela organização.
• Educação continuada pautada em valores.
• Redução do estresse, da ansiedade e da sensação de infelicidade, compreendendo a ampliação da congruência dos valores desejados aos verdadeiramente praticados, melhorando a qualidade de vida das pessoas e o bem-estar das organizações.

Existem novas pessoas e organizações surpreendentemente belas, a serem descobertas dentro de si mesmas.

Bernardo Hill Meastrini

CEO People in Essence