Amplie a compreensão e a consciência dos verdadeiros valores idealizados e declarados pela organização.
Avalie, de forma aprofundada, a coerência entre os valores declarados e os valores praticados na organização.
Proporcione aos líderes a realização de uma análise aprofundada dos seus valores centrais.
Alinhe cultura e a estratégia de forma explícita e objetiva.
Apoie a execução da estratégia e a transformação da organização por meio do aprendizado e vivência dos valores.
Promova e participe de um ambiente de descobertas, aprendizado e autoconhecimento.